EFFE CONSULTING

• ISO 9001 – Sistema di gestione per la qualità
• ISO 14001 – Sistema di gestione ambientale
• ISO 45001/OHSAS 18001 – Sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro
• ISO 37001 – Sistema anticorruzione
• ISO 39001 – Sistema di gestione per la sicurezza stradale
• ISO 27001 – Sistema di gestione per la sicurezza delle informazioni
• ISO 50001 – Sistema di gestione per l’energia
• ISO 20000-1 – Sistema di gestione del servizio informatico
• ISO 22301 – Sistema di Gestione per la Business Continuity (Continuità Operativa)
• UNI 11352 – Certificazione ESCo pe le società che gestiscono servizi energetici
• ISO 22000 – Sistema di gestione per la sicurezza alimentare
• SA8000 – Sistema di gestione per la responsabilità sociale
• ISO 3834 – Requisiti di qualità per la saldatura per fusione dei materiali metallici
• ISO 13485 – Sistema Di Gestione Dispositivi Medici

• 305/2011 – Regolamento Europeo “Prodotti da costruzione (CPR)”: Norma armonizzata: EN 1090-1 – Esecuzione di strutture di acciaio e di alluminio – Parte 1: Requisiti per la valutazione di conformità dei componenti strutturali
• 2014/68/UE – Direttiva “Apparecchi a Pressione (PED)”
• 2006/42/CE – Direttiva “Macchine”
• 2014/35/UE – Direttiva “Bassa tensione (LVD)” che disciplina i prodotti e componenti elettrici che funzionano tra 50 e 1.000 V in corrente alternata e tra 75 e 1.500 V in corrente continua
• 2014/30/UE Direttiva “Compatibilità elettromagnetica (EMC)” che disciplina tutte le apparecchiature ed impianti in grado di produrre perturbazioni elettromagnetiche che potrebbero creare problemi e danni.2011/65/CE Direttiva “RoHS“ che istituisce norme riguardanti la restrizione all’uso di sostanze pericolose nelle apparecchiature elettriche ed elettroniche (AEE).

• Qualifiche dei procedimenti di saldatura – EN ISO 15614, ASME IX, AWS D1.1
• Certificazione saldatori e operatori – EN ISO 9606, ASME IX, AWS D1.1, EN 14732
• Qualifiche saldatori Polietilene – UNI 9737
• Certificazione brasatori ed operatori di brasatura – UNI 13585

Per un’impresa è fondamentale mantenere le promesse fatte ai clienti e questo obiettivo è raggiungibile avvalendosi di sistemi, processi e procedure in grado di garantire consegne puntuali e la piena conformità a tutti i requisiti, norme e standard di riferimento per la propria attività, finalizzate alla salute e alla sicurezza, alla qualità e alla continuità operativa fino alla responsabilità sociale d’impresa e alla tutela degli aspetti ambientali.

Per raggiungere e mantenere elevati standard operativi è essenziale adottare un approccio che consideri tutti gli aspetti procedurali di audit e di ispezione e che garantisca responsabilità, coerenza e conformità in ogni fase dell’attività. Per aiutare le imprese a raggiungere questi obiettivi EFFE CONSULTING offre un servizio completo che comprende ispezioni su infrastrutture, costruzioni e attrezzature, prodotti, verifiche sull’igiene e sulla conformità sociale, oltre ad attività di pre e post shipment inspection e mystery shopping. Grazie alle competenze acquisite in svariati settori, i tecnici di EFFE CONSULTING sono in grado di garantire l’aderenza a norme, standard e requisiti necessari.

• Accreditamento presso l’Assessorato Regionale dell’Istruzione e della Formazione Professionale della Regione Siciliana
• Accreditamento ECM di un provider presso l’AGE. NA. S. (Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali)
• Accreditamento ai servizi per il lavoro presso l’ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro)
• Iscrizioni e autorizzazioni imprese all’Albo nazionale Gestori Ambientali

Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo 231 del 2001, è stata introdotta la responsabilità amministrativa delle società, con possibili conseguenze amministrative e penali per la Società stessa e, di conseguenza, anche per i suoi Apicali quali gli Amministratori e il Management in caso di commissione di reati nell’esercizio delle proprie funzioni aziendali. Adottando un Modello Organizzativo 231, le organizzazioni possono tutelare se stessi ed il proprio Management prevenendo eventuali comportamenti criminosi tenuti all’interno dell’organizzazione. In particolare possiamo supportare le organizzazioni nelle seguenti attività:

• Mappatura e analisi dei rischi
• Definizione e redazione del modello organizzativo e del codice etico
• Definizione di protocolli conformi alla legge
• Sviluppo ed erogazione di percorsi formativi al personale
• Istituzione dell’Organismo di Vigilanza e supporto consulenziale per le attività ad esso affidate.

• Verifiche Ispettive
• Supporto per l’elezione del Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.)
• Redazione della Valutazione dei rischi (D.V.R.)
• Redazione di Piani di Emergenza
• Redazione di Piani di Sicurezza e di Coordinamento (P.S.C.), Piani Operativi Sicurezza (P.O.S.), Piani Sostitutivi Sicurezza (P.S.S.) ed Integrazioni al (D.V.R.I.)
• Redazione del documento unico di valutazione dei rischi di interferenza (D.U.V.R.I.)
• Redazione di Planimetrie di evacuazione
• Attività di Informazione e Formazione Certificata.